8 (800) 707-52-87 Звонок по России бесплатный
Отдел по организации приема
Пн-Вс 8:00-21:00 по Москве

Специалист по оплате и нормированию труда (400ч)

На курсе по нормированию и оплате труда вы освоите актуальные методы управления мотивацией персонала, научитесь составлять штатное расписание, поймете, как вести кадровую документацию в «1С: Зарплата и управление персоналом». По итогам обучения вы получите диплом с присвоением квалификации специалиста по персоналу.

Курс 1С в подарок!
  • Вид программы: Профессиональная переподготовка
  • Квалификации: Специалист по персоналу
  • Формат обучения: дистанционно*
  • Продолжительность обучения: 12 недель (3 мес.)
  • Ближайшие наборы: июнь 2024, июль 2024
Стоимость программы:
19 413 ₽ 16 177 ₽
ваша выгода
3 236 ₽ до 28.06.2024
бонусы при единовременной оплате
Способы оплаты по частям:
Рассрочка 0% от 1350 ₽/мес
на 12 месяцев без первого взноса
Рассрочка 0% от банков:
  • первый платеж: 0 ₽
  • комфортные сроки: до 12 месяцев
От надежных банков:

Долями
Поступайте сейчас — платите потом!
Равными долями:
 
  • на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
  • на 4-6 мес | с комиссией
Диплом московского института с государственной лицензией
Диплом московского института с государственной лицензией
Возможность совмещать работу с обучением
Возможность совмещать работу с обучением
Практические задания с проверкой от экспертов
Практические задания с проверкой от экспертов
Учебные материалы будут доступны после окончания курса
Учебные материалы будут доступны после окончания курса
  • Курс 1С в подарок
  • Диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации специалиста по персоналу
  • Диплом АНО «НИИДПО» вносится в ФИС ФРДО, признается работодателями и аттестационной комиссией
  • Программа подойдет новичкам и опытным специалистам по персоналу
  • Платформа для онлайн-обучения и мобильное приложение с лекциями, видео, презентациями, тестами
  • Доступ к материалам курса навсегда
  • Доступ к вебинарам на протяжении обучения и еще 90 дней после него

На курсе вы освоите новейшие методы управления мотивацией персонала, научитесь составлять штатное расписание, поймете, как вести кадровую документацию в «1С: зарплата и управление персоналом» и приобретете все навыки, необходимые для работы.

Профессия специалиста по оплате и нормированию труда в 2024 году

Специалист по оплате и нормированию труда должен учитывать актуальную редакцию трудового законодательства, уметь рассчитывать нормы труда способами суммарного и аналитического нормирования. Ему необходимо применять современные методы управления мотивацией персонала, использовать материальную и нематериальную мотивацию, чтобы влиять на ключевые показатели эффективности. Научиться этому вы сможете на данном курсе.

Актуальность программы:

3400 вакансий для кадровиков публикуется ежемесячно на hh.ru

35 000 — 110 000 рублей средняя зарплата

Доступны вакансии в государственных и коммерческих организациях

Программа разработана в соответствии…

с профессиональным стандартом «Специалист по управлению персоналом», утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 6 октября 2015 г. N 691н.

Этот курс для вас, если…

Вы хотите с нуля построить карьеру в перспективной сфере HR.
Вам нужно изучить трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда, гарантий и компенсаций работникам.
Вы планируете управлять мотивацией персонала, применять материальные и нематериальные методы, разрабатывать комплексные системы мотивации и оплаты труда.

По окончании обучения вы получите

Диплом о профессиональной переподготовкеДиплом действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями
Сертификат компетенцийДополнительно вы можете получить сертификат компетенций с перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Ответим на все вопросы по программе

Ваш результат после обучения

  • Вы сможете трудоустроиться специалистом по оплате и нормированию труда на предприятия любых форм собственности, в том числе на госслужбу.
  • Вы получите возможность работать на аутсорсе и оказывать услуги нескольким работодателям одновременно.
  • Вы будете составлять штатные расписания, нормировать труд и оплату труда, применять эффективные методы мотивации персонала.
  • Вы сможете оформлять сопутствующую документацию в «1С».
  • Вы станете квалифицированным сотрудником кадровой службы и получите диплом с присвоением квалификации специалиста по персоналу.

 

Где и кем вы сможете работать

 

  • Специалистом по оплате труда.
  • Специалистом по персоналу.
  • Специалистом по организации труда.
  • Специалистом по организации и оплате труда.
Начните учиться и получите доступ к бонусному архиву из вебинаров
Поступайте сейчас — платите частями
Рассрочка 0% от надежных банков
  • Без первого платежа
  • Рассрочка до 12 месяцев
  • Без переплаты по процентам

Равными долями
  • Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
  • Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
  • Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Как проходит обучение

Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.

01
Изучайте теоретический материал

Текстовые лекции в электронном формате.

02
Смотрите онлайн-вебинары

Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.

03
Выполняйте практические задания

Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.

04
Общайтесь с преподавателями

Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.

05
Проходите тестирование по каждой теме и учебной дисциплине

Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.

06
Сдавайте итоговый междисциплинарный экзамен

В виде тестирования по всей программе обучения. 

07
Получите диплом о профпереподготовке

по почте после успешного прохождения итоговой аттестации

Остались вопросы по процессу обучения?
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Кто будет вас обучать
Наши эксперты-практики — кандидаты наук, практикующие специалисты. Они будут помогать вам на протяжении всей программы.
Учебный план

Обзор программы профессиональной переподготовки «Специалист по оплате и нормированию труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу»

Срок обучения: 12 недель

п/п
Наименование разделов и дисциплин
Всего часов
01
Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда
54
  • Положение об оплате труда: шаблон и образцы документов.
  • Рекомендуемые формулировки Положения об оплате труда, о сроках и порядке выплаты заработной платы, об особенностях премирования сотрудников.
  • Положение о внутреннем трудовом распорядке (ПВТР): какие правила и нормы оплаты труда обязательно внести в ПВТР.
  • Виды коллективных соглашений об оплате труда. Отраслевые соглашения.
  • Методы правового регулирования заработной платы. Государственные гарантии заработной платы.
  • Нормы труда. Гарантии в сфере нормирования.
  • Определение расценок при сдельной оплате труда. Гарантии выполнения норм труда.
  • Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. Цель индексации.
  • Системы оплаты труда: повременная и сдельная (поштучная), окладно-премиальная.

Практикум: 3 практических задания, в том числе решение задачи на выявление особенностей повременной и сдельной оплаты труда с описанием плюсов и минусов каждой системы оплаты труда по условиям заданного кейса.

Общее количество практических заданий: 3

02
Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам
54
  • Что такое гарантии и чем они отличаются от компенсаций работникам.
  • Общие гарантии при заключении рудового договора. Гарантии работнику при изменении условий трудового договора.
  • Гарантии и компенсации при расторжении трудового договора.
  • Гарантии работку при ликвидации организации и сокращении штата.
  • Гарантии и компенсации при командировках, переезде работодателя и при совмещении работы с обучением.
  • Гарантии и компенсации работникам при исполнении ими государственных или общественных обязанностей.

Практикум: 3 практических задания, в том числе вопросы с автоматизированной проверкой ответов по сравнительному анализу гарантий и компенсаций при временной нетрудоспособности и несчастному случаю на производстве, решение задачи по оформлению и оплате гарантий для доноров.

Общее количество практических заданий: 3

03
Организация и оплата труда
54
  • Организация труда на предприятии. Разделение труда и его виды.
  • Основные задачи организации рабочих мест. Специальная оценка рабочих мест.
  • Содержание трудового процесса и принципы его организации. Структура производственно-трудового процесса.
  • Изучение производственных процессов Ф.У. Тейлора. Система микроэлементного анализа и нормирования трудовых процессов. Система организации производства «Фордизм».
  • Сущность заработной платы. Функции заработной платы. Организация заработной платы.
  • Тарифная форма организации заработной платы на предприятии. Системы оплаты труда. Премирование работников предприятия. Система надбавок и доплат.
  • Бестарифная форма организации заработной платы и её виды.

Практикум: решение практических задач по организации трудового процесса. Отработка умений по организации заработной платы. Анализ и составление системы нововведений в организации.

Общее количество практических занятий: 3

04
Нормирование труда
54
  • Содержание и задачи нормирования труда.
  • Рабочее время и его классификация.
  • Методы изучения затрат рабочего времени.
  • Понятие и виды нормирования труда.
  • Методы нормирования труда. Установление, замена и пересмотр норм труда.
  • Нормирование труда на предприятии.
  • Нормирование труда руководителей, специалистов и служащих.
  • Нормирование труда при повременной и сдельной оплатах труда.
  • Нормирование различного вида производственных работ.

Практикум: задачи на определение порядка установления и пересмотра норм труда с предложением разнообразных вариантов, определение новой нормы выработки, если норма времени сокращена на 15%.

Общее количество практических занятий: 3

05
Штатное расписание и штатные нормативы
54
  • Штатные нормативы и штатная расстановка: понятие, цели и задачи.
  • Определение численности работников для составления штатного расписания.
  • Понятие штатного расписания.
  • Штатное расписание и система оплаты труда.
  • Составление штатного расписания на основе штатного норматива на конкретном примере.
  • Основания изменения штатного расписания.
  • Формы приказов на внесение изменений в штатное расписание, утверждение штатного расписания.
  • Унифицированная форма и произвольные формы ведения штатного расписания.

Практикум: кейсы с описанием ситуаций, для решения которых необходимо составить штатное расписание, проанализировать существующее штатное расписание или внести в него изменения, соответствующие условиям кейса.

 

06
Современные методы управления мотивацией персонала
54
  • Современные мотивационные теории. Использование мотивации в процессе управления персоналом.
  • Природа и принципы трудовой мотивации.
  • Виды нематериальной мотивации, способы их реализации.
  • Материальное вознаграждение. Разработка и гармонизация должностных окладов.
  • Постоянная и переменная части дохода.
  • Разработка балльно-факторной матрицы, построение грейдов, варианты диапазонов, интервалов наложений.
  • Формирование пакета дополнительных выплат.
  • Экономическая целесообразность и мотивирующий эффект корпоративных льгот.
  • Управление результативностью через ключевые показатели эффективности (KPI).
  • Соотнесение трудовой мотивации со стратегией и стадией развития бизнеса.
  • Схема и этапы разработки комплексной системы мотивации и оплаты труда.

Практикум: решение задач на расчёт дополнительного материального вознаграждения за сверхурочную работу в соответствии с трудовым законодательством, ежемесячных пакетов корпоративных льгот для сотрудников и ежемесячную стоимость услуг на одного работника для построения мотивационных программ, годовой стоимости расходов на корпоративные льготы. Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда, материальной и нематериальной мотивации персонала

Общее количество практических заданий: 4

07
1С: зарплата и управление персоналом
70
  • Первоначальные настройки программы «1С:Зарплата и управление персоналом»
  • Ведение учёта с использованием системы «1С: Зарплата и управление персоналом».
  • Формирование структуры предприятия и штатного расписания.
  • Оформление приёма на работу и кадровых перемещений.
  • Расчёт отклонений от стандартного расчёта.
  • Расчёт и выплата заработной платы.
  • Формирование отчётов.
  • Формирование справок.
  • Подготовка документов к печати. Печатная форма.

Практикум: Создание и заполнение основных кадровых документов с момента приёма сотрудника до момента его увольнения с помощью демонстрационной версии программы «1С: Зарплата и управление персоналом» версии 8.3 (под руководством преподавателя).

Общее количество практических заданий: 2

Итоговая аттестация
6
Учебный план программы профессиональной переподготовки «Специалист по оплате и нормированию труда» с присвоением квалификации «Специалист по персоналу»
Условные обозначения: ДЗ - дифференцированный зачет, З - зачет, СДО - система дистанционного обучения.
Срок обучения: 12 недель

№ п/п

Наименование дисциплин

Общая трудоемкость, в акад. час.

Работа обучающегося в СДО, в акад. час.

Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

Лекции

Практи-ческие занятия и тести-рование

1.

Трудовое законодательство в сфере оплаты и нормирования труда

54

26

28

З

2.

Трудовое законодательство в сфере гарантий и компенсаций работникам

54

26

28

З

3.

Организация и оплата труда

54

26

28

ДЗ

4.

Нормирование труда

54

26

28

ДЗ

5.

Штатное расписание и штатные нормативы

54

26

28

З

6.

Современные методы управления мотивацией персонала

54

26

28

ДЗ

7.

1С: зарплата и управление персоналом

70

9

61

ДЗ

Итоговая аттестация

6

Итоговый междисциплинарный экзамен

ИТОГО

400

Документы
01
Диплом московского института с государственной лицензией
Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке
Квалификация: Специалист по персоналу
  • Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
  • Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
  • Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
**В соответствии с национальным законодательством иностранных государств, включая страны СНГ, с которыми у РФ также подписаны соглашения о взаимном признании документов об образовании. 

Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.

Ознакомиться с Инструкцией по проверке сведений в ФИС ФРДО

02
Квалификационный сертификат

Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций

C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.

03
Сертификат за просмотр вебинаров
Дополнительно наши Слушатели могут получить сертификат за просмотр вебинаров
 
Документ выдается только Слушателям принявшим непосредственное участие в вебинарах, и просмотревшим их полностью. Выдача сертификата не зависит от типа выбранной Вами программы и уровня образования.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности

Срок действия: бессрочная

Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468

Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.

Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать

Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора:  islod.obrnadzor.gov.ru/rlic

ОГРН: 1157700006683

ИНН организации: 7724318601

Отзывы о программе
Отзывы публикуются с согласия Слушателей, прошедших обучение. Сохранены оригинальные орфография и пунктуация.
Сорокина Юлия Михайловна
Прекрасная образовательная организация. Все просто и доступно.
Москва
09.09.2021
Нестерова Вера Анатольевна
Программа насыщенная. Практические задания интересные.
Москва
01.07.2021
Ужегова Дарья Александровна
Специалист отдела по работе с персоналом
Обучение проходила дистанционно, соответствует заявленной учебной программе, преподаватели внимательные, дающие рекомендации по практическим заданиям. Рекомендую другим специалистам повысить квалификацию в данной организации.
Салават, Башкортостан
22.06.2021
Верхолат Алексей Викторович
Инженер по организации и нормированию труда
Процесс обучения построен очень грамотно, техническая и методическая поддержка. Огромная благодарность коллективу АНО «НИИДПО» за их профессионализм.
Большой Камень, Приморский край
07.06.2021
Шкред Наталья Андреевна
Заместитель руководителя ОтиЗ
Программа обучения подобранна качественно, весь материал легко осваивается, затруднений не было никаких.
Мирный, Саха (Якутия)
10.01.2021
Обухова Наталия Вячеславовна
Специалист по кадрам
Программа обширная. Вспомогательного материала более чем достаточно.
Энгельс, Саратовская область
01.09.2020
Згерская Елена Александровна
Обучение доступное, понятное.
Москва
31.08.2020
Мулика Наталья Вячеславовна
Организация обучения отличная, все четко и по делу, инструкции по заполнению, образцы, рассрочка, порядок подачи материала - все продумано, молодцы!
Москва
24.08.2020
Вальковская Алена Федоровна
Специалист по кадрам
Обучение по программе Специалист по оплате и нормированию труда мне понравилось. Темы интересные и познавательные. Очень понравились практические задания, было интересно их решать. Руководители грамотно поясняли допущенные неточности. Рекомендую обучение по этой программе.
Москва
20.07.2020
Сиротинина Елена Юрьевна
Всё замечательно. Материал очень доступный. Преподаватели реагировали и отвечали на вопросы без промедлений. Спасибо.
Москва
19.07.2020
Полковникова Евгения Алексеевна
Аналитик по нормированию труда
Обучение продуктивное, понятное. Никаких трудностей не вызвало.
Санкт-Петербург
14.07.2020
Соболева Мария Станиславовна
Специалист 1 категории
Добрый день! Я прошла обучение по программе «Специалист по оплате и нормированию труда». В процессе обучения я узнала много новой информации, получила более четкое представление о своей профессии. Я стала более компетентным специалистом и это заметили на работе. После прохождения курса качество мой работы существенно возросло. Большое спасибо преподавателям, технических специалистам и руководителям проекта за возможность обучения у вас.
\\, Санкт-Петербург
08.07.2020
Светцова Ольга Васильевна
Ведущий бухгалтер
Повышала свои знания в области нормирования и оплаты труда. Получила знания, которые могу применить в работе. Очень доступным языком преподносят знания в видеолекциях. Закрепляется материал тестами. Курс понравился, буду рекомендовать знакомым.
Тайшет, Иркутская область
05.07.2020
Морозова Ольга Николаевна
Главный специалист
Спасибо за предоставленные материалы.
Москва
13.03.2020
Швецова Валентина Олеговна
Специалист по управлению персоналом, специалист по управлению документацией
Все понравилось. Спасибо!
Краснотурьинск, Свердловская область
27.01.2020
Кунавич Елена Викторовна
Большое спасибо! Очень удобная форма обучения, много полезной информации, закрепление результатов обучения практическими работами. Получила уже второе образование в Вашей организации и собираюсь дальше сотрудничать с Вами!
Москва
30.12.2019
Сидорова Юлия Владимировна
Хороший и отзывчивый коллектив. Замечательные педагоги.
Москва
02.12.2019
Салмин Андрей Николаевич
Главный эксперт
КУРС ПОСТРОЕН ПРЕКРАСНО
Москва
22.10.2018
Петренко Екатерина Алексеевна
Старший специалист по кадровому делопроизводству
Спасибо большое за курс. Отмечу кроссворды в практических заданиях, они заставляют реально подумать! Спасибо. С уважением, Екатерина.
Москва
08.10.2018
Коломыцева Ксения Сергеевна
Большое спасибо преподавательскому составу за скорость реагирования на вопрос, проверку практических заданий и предоставленный материал: все кратко, по существу, ничего лишнего! Обучение проходило легко и удобно!
Москва
30.08.2018
Немцева Светлана Анатольевна
Начальник отдела по управлению персоналом
Хотелось бы поблагодарить всех сотрудников АНО «НИИДПО» за прекрасную организацию учебного процесса. Хорошо изложен теоретический материал. Есть возможность ознакомиться с дополнительными источниками раскрывающими более подробно темы курса. Также получила дополнительные рекомендации от преподавателей курса. Планирую дальнейшее обучение на базе АО «НИИДПО». Буду рекомендовать Вашу организацию коллегам и знакомым. 
Новосибирск, Новосибирская область
07.08.2018
Уривская Ирина Анатольевна
Главный специалист по качеству
Прошла обучение по курсу «Специалист по оплате и нормированию труда». Дистанционное обучение - это очень удобный инструмент обучения в наши дни. Без отрыва от работы, очень хорошо подобрана литература, отличные практические задания. Это первый и далеко не последний опыт работы и обучения с НИИДПО. Все очень достойно. Буду рекомендовать своим знакомым и коллегам. 
Миасс, Челябинская область
07.06.2018
Ерохина Татьяна Валерьевна
Главный специалист
Курс обучения понравился.
Москва
25.01.2018
Решетникова Наталия Сергеевна
Экономист
Всё просто и понятно. Вернусь обязательно к вам!
Сургут, Ханты-Мансийский АО — Югра
28.12.2017
Добавить отзыв
Спасибо за ваш отзыв!
Ваше мнение очень важно для нас! :)
Требования к слушателям

Обратите внимание!

Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.

Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.

Для поступления на обучение гражданам Российской Федерации вместе с заявлением необходимо предоставить:

  1. Диплом о высшем образовании (диплом бакалавра, специалиста, магистра)*.
  2. Документ, удостоверяющий личность и гражданство.
  3. Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
  4. Справку с места учёбы для студентов, проходящих обучение в заведениях высшего и среднего профессионального образования (при необходимости).
  5. Свидетельства об изменении фамилии, имени, отчества (при необходимости).

Перечень документов для поступления иностранных граждан уточняйте у сотрудников Приёмной комиссии по телефону или через форму обратной связи.

*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.

Если у вас нет среднего профессионального или высшего образования, оставьте заявку. Мы предложим альтернативный вариант получения дистанционного образования по данной специальности в нашем партнерском колледже.

Беспроцентная рассрочка

Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.

Верните 13% от стоимости обучения

Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.

Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.

Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.

(Нормативное обоснование получения налогового вычета регламентировано в статьях 78, 80, 83, 88, 219 Налогового кодекса РФ).

Скидки на обучение
Корпоративное обучение
  • -3% на обучение группой от 3 до 6 человек
  • -5% на обучение группой от 7 до 11 человек
  • -7% на обучение группой от 12 до 18 человек
  • -10% на обучение группой от 19 человек и более
Программа лояльности
  • -5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
  • -5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
Социальные скидки
  • -3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
  • -5% при повторном обучении
  • -5% многодетным родителям
  • -5% лицам подвергшимся радиации
  • -5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
  • -5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
  • -5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно

*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.

Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.

Часто задаваемые вопросы
Вопросы об Институте
Вы государственное образовательное учреждение?

АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.

Где я могу ознакомиться с документами на право ведения образовательной деятельности?

Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.

Где можно прочитать отзывы об учебном центре?

Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.

Вопросы по реализуемым программам
Зачем мне проходить профессиональную переподготовку?

Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.

Какова длительность программ?

Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:

  • для повышения квалификации минимум 16 ч.
  • для профпереподготовки минимум 250 ч.
Вопросы по оплате
Предусмотрена ли оплата обучения по частям?

Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у специалиста отдела по организации приема, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.

Как оформить налоговый вычет?

Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.

Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в контакт-центре. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.

Вопросы по поступлению
Какие документы требуются?

Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.

Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста отдела по организации приема или работника ФГБУ Главэкспертцентр.

Когда можно начать обучение?

Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.

Можно ли поступить в АНО «НИИДПО» с незаконченным высшим образованием (например, если я учусь на четвёртом курсе вуза)?

Да, такая возможность предусмотрена действующим законодательством (ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013).

Могу ли я обучаться по программе, не соответствующей моей основной специальности?

При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у специалиста отдела по организации приема.

Можно ли одновременно поступить на очное отделение в вуз и на курс профессиональной переподготовки?

Студент, желающий поступить в АНО «НИИДПО», должен предоставить справку из образовательной организации. Независимо от срока окончания обучения по программе дополнительного образования, диплом о профпереподготовке выдаётся только после предъявления документа о получении среднего профессионального или высшего образования.

Вопросы по обучению
Мне потребуется какие-то специальное оборудование, приложения для обучения?

Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
 

Могу ли я прекратить дистанционное* обучение?

Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
 

Как восстановиться после отчисления?

Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в контакт-центр

Вопросы по выдаваемым документам
Какой документ я получу после завершения обучения?

Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.

Расскажите более подробно о выдаваемых документах.

Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).

В документе будет написано, что обучение было дистанционным*?

Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО».

Сколько дней изготавливается документ?

Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.

Я должен явиться на защиту итоговой работы и за документом о квалификации?

Нет, итоговая аттестация выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте.

Выдаваемые документы о квалификации соответствуют закону?

Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».

Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.

Смогу ли я предъявлять полученный диплом при устройстве на работу?

Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.

Заявка на обучение или консультацию
Внимание! Принимаются лица от 18 лет.
Стоимость программы:
19 413 ₽
16 177 ₽
ваша выгода
3 236 ₽ до 28.06.2024
бонусы при единовременной оплате
Способы оплаты по частям:
Рассрочка 0% от 1350 ₽/мес
на 12 месяцев без первого взноса
Рассрочка 0% от банков:
  • первый платеж: 0 ₽
  • комфортные сроки: до 12 месяцев
От надежных банков:

Долями
Поступайте сейчас — платите потом!
Равными долями:
 
  • на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
  • на 4-6 мес | с комиссией
Возможна оплата от юридического лица
Оставьте заявку, а в разговоре с менеджером уточните, как вы хотите оплатить обучение
Ваши бонусы при поступлении
Бессрочный доступ к материалам программы
Бессрочный доступ к материалам программы
Успешно завершите обучения и сохраните доступ к лекциям и пособиям навсегда
Записи 10000+ вебинаров
Записи 10000+ вебинаров
Участвуйте в онлайн-вебинарах и получайте электронные сертификаты или смотрите записи во время обучения и 90 дней после
Доступ к biblioclub.ru
Доступ к biblioclub.ru
Читайте книги для образования, бизнеса и досуга в университетской электронной библиотеке
Возможно вас заинтересуют программы
Специалист по кадровому делопроизводству
670 часов / 5 мес.
Квалификация: Специалист по кадровому делопроизводству
35175 руб
30587 руб
Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации
670 часов / 5 мес.
Квалификация: Менеджер по персоналу
33900 руб
28700 руб
Бизнес-тренер с дополнительной специализацией в области обучения персонала
730 часов / 5 мес.
Квалификация: Бизнес-тренер
Дополнительная квалификация: Специалист по обучению персонала
28750 руб
25000 руб
Воинский учет в организации
144 часа / 1.5 мес.
14850 руб
9900 руб
Практикум по расчету заработной платы
36 часов / 1 мес.
11955 руб
7970 руб
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий.
Рассрочка 0% от надежных банков
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.
Специальные условия для корпоративных клиентов
  • Подбор программ под ваши цели и задачи
  • Адаптация содержания и названия квалификации
  • Скидки от 3% для группы от 3 человек
16 177 ₽
19 413 ₽
ваша выгода
3 236% до 28.06.2024

Рассрочка 0% на 5 месяцев

Первый платеж 5000 руб.

Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки согласно политике.

Задать вопрос
Задайте нам Ваш вопрос, и наши специалисты проконсультируют Вас в ближайшее время.
Спасибо за заявку!
Мы свяжемся с вами в ближайшее время.