Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО (340ч)
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификации: Младший воспитатель
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
9 недель (2 мес.)
Возможно ускоренное обучение:7 недель (2 мес.) - Ближайшие наборы: апрель 2024
2 837 ₽ до 26.04.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
Начните работать младшим воспитателем сразу после получения диплома
За 2 месяца обучения вы освоите новую профессию с нуля и получите все знания для работы с детьми в дошкольной образовательной организации (ДОО).
- Все лекции структурированы, изложены доступным языком и содержат только те знания, которые можно применять в своей работе.
- Итоговая аттестация по программе несложная и проходит в форме тестирования.
- В результате обучения выдается диплом, который действует на территории всей России и признается государственными и частными организациями.
Программа разработана с учетом нормативных документов:
- Федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования по специальности 44.02.01 Дошкольное образование (утв. Приказом Министерства просвещения Российской Федерации от 17.08.2022 г. N 743)
- Профессиональный стандарт «Педагог» («Воспитатель», «Учитель»), утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. N 544н.
Младшим воспитателем:
- в частных и государственных детских садах;
- в развивающих группах;
- в реабилитационных центрах.
- няней.
Вы научитесь:
Организовывать жизнь и деятельность детей раннего и дошкольного возраста в ДОО:
- проводить работу по соблюдению режима дня воспитанников в соответствии с ФГОС ДО;
- обеспечивать санитарно-гигиенические требования к помещениям и оборудованию в ДОО, проводить гигиенические мероприятия по поддержанию чистоты и безопасности в ДОО;
- способствовать сохранению и укреплению здоровья воспитанников, проведению мероприятий, способствующих соблюдению ими распорядка дня.
Применять знания и навыки в области дошкольной психологии и педагогики:
- соблюдать требования нормативно-правовых и методических документов, регламентирующих деятельность ДОО;
- составлять психолого-педагогическую характеристику детей раннего и дошкольного возраста;
- использовать современные технологии работы с детьми раннего и дошкольного возраста;
- проводить мероприятия, способствующие психофизическому развитию детей.
Организовывать развивающую предметно-пространственную среду (РППС) в ДОО:
- обеспечивать безопасность жизни детей, поддерживать эмоциональное благополучие ребенка, создавать безопасную и психологически комфортную образовательную среду.
Использовать современные технологии организации игровой деятельности:
- участвовать в проведении развивающих игр и занятий, прогулок и праздников, организуемых воспитателем, участвовать в организации игровой деятельности (игр на открытом воздухе, в группе, подвижных, дидактических игр).
Развивать навыки самообслуживания и помогать воспитанникам в адаптации к ДОО:
- формировать у детей дошкольного возраста навыки самообслуживания, организовывать работы по самообслуживанию детей в зависимости от возраста;
- организовывать жизнедеятельность ребенка в дошкольной организации, адаптировать детей к детскому саду;
- составлять примерный режим дня воспитанников ДОО, учитывая возрастные особенности и гигиенические требования;
- оказывать помощь родителям (законным представителям) по адаптации детей и соблюдению ими режима дня.
- Диплом о профпереподготовке с присвоением квалификации «Младший воспитатель» после успешного прохождения итогового тестирования.
- Сертификат компетенций с указанием трудовых функций. Выдается в дополнение к диплому Слушателям, набравшим определенное количество баллов по каждой дисциплине программы.
- Лекции от преподавателей.
- Тестирование после каждой дисциплины.
- 24 практических задания.
- Проверка заданий преподавателями.
- Общение с преподавателями.
- Форумы по каждой дисциплине.
- 7 вводных лекций к дисциплинам, 1 видеолекция в формате 2.0.
- Тексты нормативно-правовых документов, регламентирующие деятельность ДОО.
24 практических заданий, в том числе:
- Планирование и организация жизнедеятельности детей раннего и дошкольного возраста (календарно-тематическое планирование режима дня воспитанников).
- Проектирование цикла развивающих занятий с детьми дошкольного возраста на прогулке с использованием разных видов подвижных игр.
- Анализ и решение проблемных педагогических ситуаций по формированию трудовых навыков и навыков самообслуживания.
- Описание основных принципов построения предметно-развивающей среды в дошкольной образовательной организации.
- Подготовка списка игр на основе готовых сюжетов и игр с сюжетами, самостоятельно придуманными детьми.
- Составление примерного плана работы с родителями по одной из образовательных областей, составление конспекта мероприятия с родителями.
- И многие другие.
Дополнительные материалы, в том числе:
- Нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность ДОО (Приказ Министерства образования и науки РФ от 30 августа 2013 г. №1014, Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ «Об образовании в РФ», Приказ Министерства образования и науки РФ от 17 октября 2013 г. №1155 г. «Об утверждении ФГОС ДО», ФГОС ДО).
- Регулярные онлайн-вебинары с преподавателями.
Доступ к архиву вебинаров, в том числе более 300 вебинаров по направлению «Дошкольная педагогика» в течение 90 дней после окончания курса:
Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО.- Психологическая помощь семье в адаптации ребенка к детскому саду.
- Периодизации психического развития и возрастные кризисы детей (от рождения до 3 лет): взаимодействие ребенка с ближайшим социальным окружением в младенчестве и раннем детстве.
- Понимание эмоций детьми дошкольного возраста: диагностика и методы развития.
- Проявления негативизма в поведении детей от 3 лет до подросткового возраста.
- Возможности игровой и песочной терапии для развития мелкой моторики и функциональности рук у детей раннего и дошкольного возраста.
- Игротерапия как метод коррекции страхов у детей дошкольного возраста.
- Первые дни ребенка в ДОО: технологии взаимодействия с ребенком и родителями (законными представителями) воспитанников в адаптационный период.
- И многие другие.
Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО.- Сертификаты за каждый посещенный вебинар. Бесплатно!
- Бессрочный доступ к лекциям, пособиям и нормативно-правовым документам.
- Планирование и организация жизнедеятельности воспитанников
- Создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации детей в условиях ДОО
- Сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня
- Организация работы по самообслуживанию с учётом возраста воспитанников. Особенности организации трудовой деятельности дошкольника
- Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования, охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса
- Организация игровой деятельности в ДОО. Ребёнок дошкольного возраста как участник игры
- Взаимодействие младшего воспитателя с родителями (законными представителями) воспитанников
- Итоговая аттестация
- Без первого платежа
- Рассрочка до 12 месяцев
- Без переплаты по процентам
- Без комиссии на 2 месяца: платите частями раз в 2 недели
- Для оплаты достаточно только ФИО и номера телефона
- Первый платеж списывается сразу, оставшиеся — по графику
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции в электронном формате.
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров и на форуме.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Специалист отдела по организации приема ответит на все вопросы
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
Обзор программы профессиональной переподготовки «Организация и содержание деятельности младшего воспитателя в условиях реализации ФГОС ДО» с присвоением квалификации «Младший воспитатель»
Заполните заявку и специалист приемной комиссии проконсультирует вас!
п/п
- Нормативная база, регламентирующая организацию дошкольного образования в России. Организованная и самостоятельная образовательная деятельность.
- Характеристика образовательных программ. Комплексные и парциальные программы.
- Режимные процессы в ДОО. Организация режима дня в соответствии с принципами И. Павлова. Взаимодействие воспитателя и младшего воспитателя в организации режимных моментов.
- Организация рационального режима дня дошкольников. Прием детей, утренняя гимнастика, особенности ее проведения в группах детей разного возраста. Питание, дневной сон, прогулки на свежем воздухе. Формирование самостоятельности при одевании и раздевании. Культурно-гигиенические и трудовые навыки, их формирование в режиме дня.
- Образование и развитие детей раннего возраста: цели и методы.
- Специфика образования и развития детей дошкольного возраста. Особенности детей 6-7-летнего возраста.
- Социально-педагогическая деятельность в группе детского сада. Функции младшего воспитателя, помощника воспитателя.
- Социально-педагогическая деятельность в ходе проведения развивающих занятий.
- Трудности процесса социальной адаптации ребенка к условиям дошкольной организации. Роль младшего воспитателя и семьи в организации социальной адаптации воспитанника.
- Сопровождение самостоятельной бытовой деятельности воспитанников детского сада. Условия развития культурно-гигиенических навыков и самостоятельности дошкольников.
- Особенности развития дошкольников раннего периода. Формы деятельности по развитию познавательных и речевых процессов. Предметно-продуктивная деятельность.
- Трудовая деятельность дошкольников, её воспитательно-нравственное значение. Коллективная и индивидуальная трудовая деятельность, формы её организации в ДОО.
Практикум: Проектирование развивающих занятий на прогулке с использованием различных подвижных игр.
- Принципы и содержание деятельности по здоровьесбережению и здоровьеобогащению в ДОО в соответствии с образовательным стандартом.
- Нормативно-правовое регулирование, методическое обеспечение здоровьесберегающей деятельности в ДОО.
- Проведение мероприятий в области профилактики, гигиены, оздоровления воспитанников. Гигиенические процедуры, питание, закаливание. Гигиена детских игр и игрушек.
- Оказание первой медицинской помощи. Требования к режиму изоляции заболевшего ребенка. Гигиенические требования к прогулкам на свежем воздухе и подвижным играм.
- Гигиенические требования к организации развивающих занятий в режиме дня. Организация интерактивных занятий, их длительность. Гигиенические требования к помещениям для проведения занятий. Проветривание.
- Поощрение двигательной активности дошкольников. Организация занятий по физической культуре. Спортивные игры в детском саду. Реализация индивидуального подхода к детям в различных формах дозирования физических нагрузок.
- Обеспечение безопасной среды обитания в детском саду. Формирование навыков здорового образа жизни и безопасности жизнедеятельности. Взаимодействие педагогического коллектива ДОО и семей воспитанников в обеспечении их здоровья.
Практикум: Составление плана ежедневных мероприятий по сохранению и укреплению здоровья воспитанников в различных возрастных группах.
- Значение трудовой деятельности дошкольников, формы её организации. Формирование мотивации, бережного отношения к труду.
- Особенности трудового воспитания в различных группах детского сада. Виды трудовой деятельности дошкольников: поручение, дежурство, ручной труд, труд на участке и др. Социально-бытовая деятельность, самообслуживание.
- Многообразие педагогических методик трудового обучения и трудового воспитания. Методики ознакомления с трудом взрослых, трудовых поручений и коллективного труда, совместного труда взрослых и детей.
- Методические приемы развития навыков самообслуживания.
- Формирование у дошкольников теоретических знаний и практических представлений о труде взрослых. Сведения о профессиях. Профессии членов семьи дошкольника. Совместный труд, роль ребёнка в совместном труде со взрослыми.
- Индивидуальный подход к ребёнку в процессе приобщения его к труду.
Практикум: Решение кейс-заданий по формированию трудовых навыков у дошкольников.
- Международное и федеральное законодательство в области защиты прав ребёнка.
- Санитарно-просветительная работа в группе детского сада, её формы и методы. Гигиеническое воспитание дошкольников.
- Санитарно-эпидемиологические нормы и правила, требования их неукоснительного соблюдения в ДОО.
- Предметно-развивающая среда для различных возрастных групп детского сада, её наполнение, функциональное значение.
- Современные подходы к проектированию предметно-развивающей среды.
- Основные направления работы по обеспечению безопасности жизнедеятельности всех субъектов образовательной деятельности в ДОО.
Практикум: Описание принципов формирования предметно-развивающей среды в детском саду.
- Образовательное и развивающее значение детской игры. Игра как основной вид деятельности дошкольников. Формирование нравственных качеств, социально-коммуникативной компетентности, интеллектуальное и эмоционально-волевое развитие в игре.
- Игра, ее происхождение, роль в жизни социума в различных педагогических концепциях.
- Современная классификация игр: творческие, режиссерские, сюжетно-ролевые, театрализованные, дидактические игры, игры со строительными материалами. Игры с правилами.
- Методика организации игровой деятельности дошкольников. Планирование игровой деятельности. Игровые действия и средства. Цель и результат игры.
- Творческая игровая деятельность. Сюжетно-ролевая игра. Руководство детской игрой.
- Игры с игрушками. Классификация игрушек. Роль игрушек в развитии ребёнка.
Практикум: Планирование игровой деятельности в группе детского сада. Составление списка сюжетно-ролевых игр.
- Права и обязанности родителей и членов семей воспитанников.
- Формы взаимодействия педагогов ДОО с родителями и законными представителями дошкольников. Темы для обсуждения. Информационная работа с родителями.
- Общение младшего воспитателя с родителями дошкольников. Нетрадиционные формы общения.
- Направления взаимодействия педагогов ДОО с родителями: информационно-аналитическое, познавательное, досуговое и др.
- Основные принципы взаимодействия с семьёй воспитанника.
- Основные проблемы в общении младшего воспитателя с родителями воспитанников. Требования к информированию родителей по вопросам обучения, развития и воспитания дошкольников.
Практикум: Составление плана работы с родителями воспитанников. Составление перечня тем для взаимного обсуждения.
№ п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
1. | Психолого-педагогическая характеристика детей дошкольного возраста | 42 | 18 | 24 | З |
2. | Планирование и организация жизнедеятельности воспитанников | 42 | 18 | 24 | ДЗ |
3. | Создание условий для социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации детей в условиях ДОО | 42 | 18 | 24 | З |
4. | Сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня | 42 | 18 | 24 | ДЗ |
5. | Организация с учетом возраста воспитанников работы по самообслуживанию. Особенности организации трудовой деятельности дошкольника | 42 | 18 | 24 | З |
6. | Обеспечение санитарного состояния помещений и оборудования, охраны жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса | 42 | 18 | 24 | ДЗ |
7. | Организация игровой деятельности в ДОО. Ребёнок дошкольного возраста как участник игры | 42 | 18 | 24 | З |
8. | Взаимодействие младшего воспитателя с родителями (законными представителями) воспитанников | 42 | 18 | 24 | З |
Итоговая аттестация | 4 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 340 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Все понравилось. Спасибо за обучение! Жду диплом.
Обратите внимание!
Для поступления достаточно прислать скан-копии или фотографии документов, а также осуществить удаленное заключение договора. Копии документов должны быть чёткими, разборчивыми, легко читаемыми.
Обучающимся от юридического лица необходимо отправить бумажные документы почтой до окончания обучения.
Внимание! Принимаются лица имеющие/получающие СПО/ВО.
Граждане Российской Федерации предоставляют заявление о приеме на обучение и копии следующих документов:
- Паспорта.
- Страхового номера индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
- Диплом о среднем профессиональном или высшем образовании*.
- При поступлении на основе неоконченного образования – справки об обучении из организации высшего или среднего профессионального образования, в которой обучается студент.
- Документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени или отчества (если необходимо).
Гражданам иностранных государств и лицам без гражданства следует уточнить список документов в отделе по организации приема по телефону или через форму заявки на консультацию.
Подробнее о процессе поступления можно узнать здесь.
*программой дополнительного профессионального образования могут быть установлены дополнительные требования к категории обучающихся. Подробнее Вы можете узнать по телефону или через форму обратной связи.
Вы можете получить беспроцентную рассрочку на программы профессиональной переподготовки. Для получения дополнительной информации по рассрочке на определенную программу обратитесь к специалисту отдела по организации приема.
Верните 13% от стоимости обучения
Вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения, являясь налогоплательщиком РФ в виде социального налогового вычета, обратившись в ФНС России по месту постоянной регистрации.
Запросить документы для получения налогового вычета необходимо в отделе по организации учебного процесса. Проверка документов после подачи в ФНС осуществляется в течение трёх месяцев. Если ответ положительный, то осуществляется возврат средств.
Обратите внимание, что декларация и заявление заполняются и подаются Слушателем самостоятельно.
- -3% на обучение группой от 3 до 6 человек
- -5% на обучение группой от 7 до 11 человек
- -7% на обучение группой от 12 до 18 человек
- -10% на обучение группой от 19 человек и более
- -5% как обучающимся (обучившимся) в организациях-партнерах
- -5% как поступающим на 2 или более программ параллельно*, кроме направления предметной подготовки учителей
- -3% лауреатам и победителям конкурса «Учитель года» или «Воспитатель года»
- -5% при повторном обучении
- -5% многодетным родителям
- -5% лицам подвергшимся радиации
- -5% как матери-одиночке, вдове(вдовцу) с ребенком до 18 лет
- -5% пенсионерам, малоимущим, военнослужащим в отставке и другим социально защищенным категориям граждан
- -5% при поступлении на несколько программ одновременно или последовательно
*Оплата 2-ух программ до начала обучения. Также возможно предоставление индивидуального коэффициента снижения стоимости по заявлению поступающего. Коэффициенты снижения стоимости не суммируются друг с другом.
Все скидки регламентируются приказом о коэффициенте снижения стоимости.
АНО «НИИДПО» – автономная некоммерческая организация, которая обладает теми же полномочиями, что государственные образовательные учреждения. Департамент образования города Москвы выдал АНО «НИИДПО» лицензию на осуществление образовательной деятельности. Проверить наличие разрешительной документации можно на сайте Рособрнадзора в разделе «Сводный реестр лицензий». Для этого достаточно ввести ИНН 7724318601.
Электронные копии размещены на нашем сайте в свободном доступе (раздел «Лицензия и документы»). Помимо государственной лицензии на осуществление образовательной деятельности на веб-странице можно найти свидетельство о постановке на налоговый учёт и документ, подтверждающий регистрацию некоммерческой организации Министерством юстиции РФ.
Отзывы выпускников есть в соответствующем разделе нашего сайта («Наши выпускники» - «Отзывы»). Также вы можете ознакомиться с электронными копиями благодарственных писем от руководителей государственных и частных компаний. Для просмотра отзывов нужно кликнуть по одному из регионов на электронной карте.
Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.
Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:
- для повышения квалификации минимум 16 ч.
- для профпереподготовки минимум 250 ч.
Да, есть беспроцентная рассрочка для курсов профпереподготовки. Возможность оплаты частями для конкретной программы, а также график внесения платежей можно уточнить у специалиста отдела по организации приема, заполнив электронную заявку или позвонив по контактному телефону.
Порядок оформления налогового вычета определяется Налоговым кодексом РФ (ст. 78, 80, 83, 88 и 219). Для возврата денежных средств нужно обратиться в ФНС РФ по месту регистрации. Размер социального налогового вычета для резидентов России составляет 13 % от стоимости обучения.
Список документов, необходимых для возврата денежных средств, нужно запросить в контакт-центре. Проверка данных, предоставленных в ФНС, производится в течение трёх месяцев. Заявление на вычет и налоговая декларация составляются соискателем самостоятельно.
Паспорт гражданина России, номер СНИЛС и диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, а также заявление установленного образца. Помимо этого, может потребоваться справка из образовательной организации (от обучающихся в колледжах и вузах) и документ, подтверждающий изменение фамилии, имени или отчества, если они не совпадают с ФИО в дипломе.
Приём граждан других государств возможен на основании заявления на русском языке. Нерезидент/иностранный гражданин может уточнить перечень документов для поступления у специалиста отдела по организации приема. Консультации по вопросам легализации иностранных документов об образовании можно получить у специалиста отдела по организации приема или работника ФГБУ Главэкспертцентр.
Конкретную дату начала образовательного процесса необходимо уточнять у сотрудников отдела по организации приема. Программы стартуют в течение всего года.
Да, такая возможность предусмотрена действующим законодательством (ст. 76 закона N 273-ФЗ и письмо Минобрнауки России N 06-735 от 09.10.2013).
При поступлении на большинство программ уже имеющаяся профессия Слушателя не имеет значения. Но на некоторых программах предъявляются особые требования к образованию поступающих. Более подробную информацию можно получить у специалиста отдела по организации приема.
Студент, желающий поступить в АНО «НИИДПО», должен предоставить справку из образовательной организации. Независимо от срока окончания обучения по программе дополнительного образования, диплом о профпереподготовке выдаётся только после предъявления документа о получении среднего профессионального или высшего образования.
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Для повторного поступления в Институт нужно обратиться в контакт-центр
Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.
Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).
Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 14 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговая аттестация выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте.
Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».
Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.
Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.
2 837 ₽ до 26.04.2024
на 12 месяцев без первого взноса
- первый платеж: 0 ₽
- комфортные сроки: до 12 месяцев
- на 2 мес (раз в 2 недели) | без комиссии
- на 4-6 мес | с комиссией
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
2 837% до 26.04.2024
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.
